Feld 1 – Cluster 2 – Übergangsdynamik
Dieses Cluster untersucht die Mechanismen,
durch die neue Zustände entstehen,
sich entwickeln
und mit bestehenden Zuständen konkurrieren.
Im Mittelpunkt stehen die Veränderungslogiken,
durch die Übergänge zwischen einem bestehenden
und einem neuen Zustand tatsächlich verlaufen.
Wie Orientierung innerhalb von Mirror entsteht
System – Chance
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Feld 1 – Zustandsübergänge
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Cluster 2 – Übergangsdynamik
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5 Subtypen
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35 Erkenntniseinheiten
Subtyp 1 – Variation
Dieser Subtyp untersucht die Mechanismen,
durch die bestehende Zustände schrittweise verändert
und weiterentwickelt werden.
Im Mittelpunkt stehen Veränderungen vorhandener Elemente,
durch die neue Zustände aus dem Bestehenden entstehen.
Subtyp 2 – Rekombination
Dieser Subtyp untersucht die Mechanismen,
durch die vorhandene Elemente neu angeordnet
und miteinander kombiniert werden.
Im Mittelpunkt stehen neue Verbindungen bestehender Bestandteile,
durch die neue Zustände entstehen.
Subtyp 3 – Neuerzeugung
Dieser Subtyp untersucht die Mechanismen,
durch die neue Zustände hervorgebracht werden,
die sich nicht unmittelbar aus bestehenden Zuständen ableiten lassen.
Im Mittelpunkt steht die Entstehung neuer Muster,
Strukturen
und Möglichkeiten.
Subtyp 4 – Übernahme
Dieser Subtyp untersucht die Mechanismen,
durch die bestehende Zustände aus anderen Kontexten übernommen
und für neue Zusammenhänge nutzbar gemacht werden.
Im Mittelpunkt stehen Transfer,
Nachahmung
und Adaption als eigenständige Formen von Veränderung.
Subtyp 5 – Zustandskonkurrenz
Dieser Subtyp untersucht die Mechanismen,
durch die bestehende und neue Zustände gleichzeitig wirksam bleiben
und miteinander konkurrieren.
Im Mittelpunkt stehen offene Übergangsphasen,
in denen sich neue Zustände erst gegenüber bestehenden behaupten müssen.
