System – CHANGE

Systemüberblick CHANGE

CHANGE untersucht die Dynamik
zwischen Stabilität und Veränderung.

Im Mittelpunkt stehen die Mechanismen,
durch die stabile Muster erhalten,
destabilisiert
oder in neue Strukturen überführt werden.

Wie Orientierung innerhalb von Change entsteht

System Change
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1 Feld
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3 Cluster
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8 Subtypen
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56 Erkenntniseinheiten

Feld 1 – Zustandsübergänge

Dieses Feld untersucht, wie bestehende Zustände verlassen, neue Zustände erzeugt und neue Zustände dauerhaft etabliert werden.

Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die bestehende Zustände geöffnet, Übergänge ermöglicht und neue Zustände stabilisiert werden.