
Feld 3 – Cluster 2 – Institutionen & Regelwerk
Dieses Cluster untersucht die Mechanismen institutioneller Ordnung,
durch die Verhalten über Regeln,
Verfahren
und formale Strukturen organisiert wird.
Im Mittelpunkt stehen die Prozesse,
durch die Systeme Handlungsspielräume definieren
und Stabilität erzeugen.
Wie Orientierung innerhalb von Mirror entsteht
System Mirror
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Feld 3 – Gesellschaftliche & strukturelle Systeme
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Cluster 2 – Institutionen & Regelwerk
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6 Subtypen
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26 Erkenntniseinheiten

Subtyp 1 – Regelbindung
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen Verhalten
primär durch formale Regeln und Vorgaben gesteuert wird.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen,
durch die Regelkonformität
zur zentralen Orientierung für Handlungen wird.


Subtyp 2 – Strukturelle Trägheit
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen bestehende Strukturen
Veränderungen nur langsam oder eingeschränkt zulassen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen,
durch die Systeme Stabilität bewahren
und Anpassungen erschweren.
Subtyp 3 – Verantwortungsdiffusion
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen Verantwortung
auf mehrere Beteiligte verteilt wird.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen,
durch die Verbindlichkeit verloren geht
und Entscheidungen verzögert oder vermieden werden.


Subtyp 4 – Zugangs- und Ausschlussmechanismen
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen Systeme bestimmen,
wer teilnehmen darf und wer nicht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen,
durch die Zugehörigkeit,
Teilnahme
und Ausschluss strukturiert werden.
Subtyp 5 – Diskrepanz zwischen Regel und Praxis
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen tatsächliches Verhalten
von offiziellen Regeln und Vorgaben abweicht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen,
durch die informelle Praktiken neben formalen Strukturen entstehen.


Subtyp 6 – Formale Gleichheit vs. faktische Ungleichheit
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen gleiche Regeln
zu unterschiedlichen Ergebnissen führen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen,
durch die strukturelle Unterschiede wirksam werden,
obwohl formale Gleichbehandlung besteht.
