Feld 3 – Gesellschaftliche & strukturelle Systeme
Dieses Feld untersucht Situationen,
die aus gesellschaftlichen,
institutionellen
und technischen Systemlogiken entstehen.
Im Mittelpunkt stehen Strukturen,
durch die Verhalten über Regeln,
Anreize,
Plattformen
und gesellschaftliche Ordnungen geformt wird.
Wie Orientierung innerhalb von Mirror entsteht
System Mirror
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Feld 3 – Gesellschaftliche & strukturelle Systeme
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5 Cluster
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31 Subtypen
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136 Erkenntniseinheiten
Cluster 1 – Systemlogiken & Anreizstrukturen
Dieses Cluster untersucht die Mechanismen systemischer Steuerung,
durch die Verhalten über Anreize,
Zielgrößen
und strukturelle Rückkopplungen geformt wird.
Im Mittelpunkt stehen die Dynamiken,
durch die Systeme Verhalten lenken,
verstärken
und stabilisieren.
Cluster 2 – Institutionen & Regelwerk
Dieses Cluster untersucht die Mechanismen institutioneller Ordnung,
durch die Verhalten über Regeln,
Verfahren
und formale Strukturen organisiert wird.
Im Mittelpunkt stehen die Prozesse,
durch die Systeme Handlungsspielräume definieren
und Stabilität erzeugen.
Cluster 3 – Plattformen & algorithmische Systeme
Dieses Cluster untersucht die Mechanismen algorithmischer Steuerung,
durch die digitale Systeme Wahrnehmung,
Aufmerksamkeit
und Verhalten beeinflussen.
Im Mittelpunkt stehen Plattformlogiken,
durch die Sichtbarkeit,
Relevanz
und Informationsräume strukturiert werden.
Cluster 4 – Arbeits- & Leistungssysteme
Dieses Cluster untersucht die Mechanismen von Leistungsordnungen,
durch die Arbeit,
Produktivität
und Bewertung organisiert werden.
Im Mittelpunkt stehen die Dynamiken,
durch die Leistung gemessen,
verdichtet
und dauerhaft gesteigert wird.
Cluster 5 – Gesellschaftliche Narrative & Normsysteme
Dieses Cluster untersucht die Mechanismen kollektiver Bedeutungsbildung,
durch die gesellschaftliche Normen,
Narrative
und Vorstellungen von Realität entstehen.
Im Mittelpunkt stehen die Prozesse,
durch die Verhalten interpretiert,
bewertet
und gesellschaftlich legitimiert wird.
