Feld 3 – Cluster 2 – Subtyp 3 – Verantwortungsdiffusion
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen Verantwortung
auf mehrere Beteiligte verteilt wird.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen,
durch die Verbindlichkeit verloren geht
und Entscheidungen verzögert oder vermieden werden.
Wie Orientierung innerhalb von Mirror entsteht
System Mirror
↓
Feld 3 – Zwischenmenschliche Dynamiken
↓
Cluster 2 – Institutionen & Regelwerk
↓
Subtyp 3 – Verantwortungsdiffusion
↓
5 Erkenntniseinheiten
1. EE – Warum sich oft niemand verantwortlich fühlt, obwohl viele beteiligt sind
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Verantwortlichkeiten in komplexen Systemen auf viele Beteiligte verteilt werden können
und dadurch individuelle Zuständigkeit weniger eindeutig erscheint.
2. EE – Warum Probleme liegen bleiben, obwohl sie erkannt werden
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum die Wahrnehmung eines Problems nicht automatisch zu seiner Bearbeitung führt,
wenn keine klare Verantwortung zugeordnet ist.
3. EE – Warum Entscheidungen ausbleiben, wenn viele zuständig sind
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum die Verteilung von Zuständigkeiten Entscheidungsprozesse verlangsamen kann,
wenn unklar bleibt, wer handeln soll.
4. EE – Warum Verantwortung sich im System verteilt und dadurch verloren geht
Diese Erkenntniseinheit untersucht, warum Verantwortlichkeiten in komplexen Strukturen aufgeteilt werden können, bis ihre praktische Wirksamkeit abnimmt
