Feld 5 – Cluster 5 – Systemträgheit & Veränderungsresistenz
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die bestehende Verhaltens- und Handlungsmuster gegen Veränderung stabilisiert werden.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die frühere Entscheidungen, bestehende Strukturen und bereits aufgebaute Muster ihre eigene Fortführung begünstigen.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
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Feld 5 – Verhaltensstabilisierung und Musterbildung
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Cluster 5 – Systemträgheit & Veränderungsresistenz
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5 Subtypen
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16 Erkenntniseinheiten
Subtyp 1 – Kontinuitäts- & Strukturerhalt
Dieser Subtyp untersucht Mechanismen, durch die bestehende Muster und Strukturen erhalten bleiben.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die vertraute Ordnungen fortgeführt werden und dadurch langfristige Stabilität und Orientierung ermöglichen.
Subtyp 2 – Veränderungshemmung
Dieser Subtyp untersucht Mechanismen, durch die Veränderungen erschwert oder verzögert werden.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die bestehende Muster erhalten bleiben, weil Veränderungen mit zusätzlichem Aufwand, Unsicherheit oder Anpassungskosten verbunden sind.
Subtyp 3 – Bekanntheitspräferenz
Dieser Subtyp untersucht Mechanismen, durch die bekannte Lösungen gegenüber neuen Alternativen bevorzugt werden.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Vertrautheit die Wiederholung bestehender Verhaltensweisen begünstigt und Veränderungen weniger attraktiv erscheinen lässt.
Subtyp 4 – Investitionsschutz
Dieser Subtyp untersucht Mechanismen, durch die bereits getätigte Investitionen bestehendes Verhalten stabilisieren.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die investierte Zeit, Energie, Ressourcen oder persönliche Bindungen die Fortführung eines bestehenden Verhaltens wahrscheinlicher machen.
Subtyp 5 – Pfadabhängigkeit
Dieser Subtyp untersucht Mechanismen, durch die frühere Entscheidungen zukünftiges Verhalten dauerhaft beeinflussen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die einmal eingeschlagene Entwicklungswege spätere Handlungsmöglichkeiten strukturieren und bestehende Muster langfristig fortführen.
