Feld 5 – Verhaltensstabilisierung und Musterbildung
Dieses Feld untersucht Verhalten, das sich über Zeit stabilisiert, wiederholt und als Muster verfestigt.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Verhalten bestehen bleibt, automatisiert wird und sich auch dann reproduziert, wenn Einsicht oder Veränderungswünsche bereits vorhanden sind.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
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Feld 5 – Verhaltensstabilisierung und Musterbildung
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5 Cluster
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25 Subtypen
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96 Erkenntniseinheiten
Cluster 1 – Gewohnheits- & Automatisierungslogiken
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die Verhalten durch Wiederholung zunehmend automatisiert und dauerhaft stabilisiert wird.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Handlungen effizienter, routinierter und immer unabhängiger von bewussten Entscheidungen ausgeführt werden.
Cluster 2 – Verstärkungs- & Belohnungsstabilisierung
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die Verhalten durch positive Erfahrungen und erwartete Belohnungen dauerhaft erhalten bleibt.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Wiederholung attraktiv wird und positive Konsequenzen die langfristige Fortführung eines Verhaltens begünstigen.
Cluster 3 – Identitäts- & Konsistenzstabilisierung
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die Verhalten aufgrund seiner Verbindung zum eigenen Selbstverständnis dauerhaft bestehen bleibt.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Selbstbilder, persönliche Kontinuität und innere Stimmigkeit bestehende Verhaltensweisen stabilisieren und Veränderungen erschweren.
Cluster 4 – Soziale Musterstabilisierung
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die soziale Verhaltensweisen und Interaktionsmuster langfristig bestehen bleiben.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Erwartungen, Routinen und soziale Strukturen fortlaufend reproduziert werden und dadurch stabile soziale Muster entstehen.
Cluster 5 – Systemträgheit & Veränderungsresistenz
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die bestehende Verhaltens- und Handlungsmuster gegen Veränderung stabilisiert werden.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die frühere Entscheidungen, bestehende Strukturen und bereits aufgebaute Muster ihre eigene Fortführung begünstigen.
