Feld 4 – Cluster 4 – Rollenanpassungslogiken
Dieser Cluster untersucht Verhalten, das an sozialen Rollen und den damit verbundenen Erwartungen ausgerichtet ist.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Rollen ausfüllen, Rollenwechsel bewältigen und ihre Aufgaben innerhalb sozialer Strukturen zuverlässig erfüllen.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
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Feld 4 – Soziale Anpassungsmechanismen
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Cluster 4 – Rollenanpassungslogiken
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6 Subtypen
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29 Erkenntniseinheiten
Subtyp 1 – Erwartungskonforme Rollenausführung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, den Erwartungen einer sozialen Rolle gerecht zu werden.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen ihr Verhalten an den Anforderungen ihrer Rolle ausrichten und innerhalb dieser Rolle berechenbar handeln.
Subtyp 2 – Rollenfunktionssicherung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, die Funktion einer sozialen Rolle zuverlässig zu erfüllen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Verantwortung übernehmen und die Aufgaben erfüllen, die mit ihrer Rolle verbunden sind.
Subtyp 3 – Rollenkonfliktregulation
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, widersprüchliche Rollenanforderungen miteinander zu vereinbaren.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen konkurrierende Erwartungen aus verschiedenen Rollen ausbalancieren und Konflikte zwischen ihnen bewältigen.
Subtyp 4 – Rollenlegitimation
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, die eigene soziale Rolle zu begründen und zu festigen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen die Berechtigung ihrer Rolle sichtbar machen und ihre soziale Anerkennung sichern.
Subtyp 5 – Rollenübergangsanpassung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, Veränderungen sozialer Rollen erfolgreich zu bewältigen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen ihr Verhalten an neue Verantwortlichkeiten, Erwartungen oder Lebensphasen anpassen.
Subtyp 6 – Rollenidentifikation
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus einer starken Identifikation mit einer sozialen Rolle entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die eine Rolle zu einem zentralen Orientierungspunkt des eigenen Handelns wird und das Verhalten dauerhaft prägt.
