Feld 4 – Cluster 4 – Subtyp 2 – Rollenfunktionssicherung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, die Funktion einer sozialen Rolle zuverlässig zu erfüllen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Verantwortung übernehmen und die Aufgaben erfüllen, die mit ihrer Rolle verbunden sind.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
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Feld 4 – Soziale Anpassungsmechanismen
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Cluster 4 – Rollenanpassungslogiken
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Subtyp 2 – Rollenfunktionssicherung
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5 Erkenntniseinheiten
1. EE – Warum Menschen ihre Aufgaben innerhalb einer Rolle erfüllen
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Menschen die funktionalen Aufgaben einer übernommenen sozialen Rolle erfüllen, damit diese ihren vorgesehenen Zweck im sozialen System erfüllen kann.
2. EE – Warum soziale Systeme auf funktionierende Rollen angewiesen sind
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum soziale Systeme nur dauerhaft funktionieren, wenn die zentralen Rollen ihre jeweiligen Aufgaben zuverlässig erfüllen.
3. EE – Warum du Verantwortung übernimmst, die mit deiner Position verbunden ist
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Menschen mit einer übernommenen sozialen Rolle funktionale Verantwortlichkeiten übernehmen, die sich aus ihrer Aufgabe im System ergeben.
4. EE – Warum Menschen Erwartungen an bestimmte Rollen haben
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum an bestimmte soziale Rollen Erwartungen geknüpft werden, weil diese Rollen festgelegte Funktionen innerhalb eines sozialen Systems erfüllen.
5. EE – Warum soziale Ordnung von Rollenerfüllung abhängen kann
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum die zuverlässige Erfüllung von Rollenfunktionen wesentlich dazu beiträgt, dass soziale Systeme dauerhaft funktionsfähig bleiben.
