Feld 1 – Cluster 1 – Selbstwertorientierung
Dieser Cluster untersucht Verhalten, das aus der Bewertung des eigenen Wertes entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen ihren Selbstwert sichern, schützen oder stärken und ihr Verhalten an dieser Bewertung ausrichten.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
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Feld 1 – Selbstbezogene Mechanismen
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Cluster 1 – Selbstwertorientierung
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6 Subtypen
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27 Erkenntniseinheiten
Subtyp 1 – Externe Selbstwertvalidierung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis nach äußerer Bestätigung des eigenen Wertes entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen ihren Selbstwert aus Anerkennung, Lob oder Zustimmung anderer ableiten und ihr Verhalten an der Suche nach dieser Bestätigung ausrichten.
Subtyp 2 – Selbstwertschutz durch Entwertungsvermeidung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, den eigenen Selbstwert vor Abwertung zu schützen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Kritik, Ablehnung oder Situationen vermeiden, die ihren eigenen Wert infrage stellen oder das Selbstwertgefühl beeinträchtigen könnten.
Subtyp 3 – Relative Selbstwertermittlung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, den eigenen Wert im Vergleich mit anderen einzuordnen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen soziale Vergleiche nutzen, um ihre eigene Position, Leistung oder Bedeutung zu bewerten und daraus Rückschlüsse auf ihren Selbstwert zu ziehen.
Subtyp 4 – Leistungsgebundene Selbstwertregulation
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus der Verknüpfung von Selbstwert und Leistung entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen ihren eigenen Wert an Erfolgen, Kompetenzen oder erreichten Zielen messen und ihr Verhalten an der Sicherung oder Steigerung dieser Leistungen ausrichten.
Subtyp 5 – Selbstwerterhöhung durch Aufwertung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, den eigenen Selbstwert aktiv zu stärken.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen die eigene Bedeutung, Leistung oder Position aufwerten, um ihr Selbstwertgefühl zu stabilisieren oder zu erhöhen.
Subtyp 6 – Zugehörigkeitsgebundene Selbstwertbildung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus der Verknüpfung von Selbstwert und sozialer Zugehörigkeit entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen ihren eigenen Wert aus der Zugehörigkeit zu Gruppen, Gemeinschaften oder sozialen Beziehungen ableiten und diese Zugehörigkeit aktiv sichern oder stärken.
