Feld 1 – Selbstbezogene Mechanismen
Dieses Feld untersucht Verhalten,
das aus Selbstmodell, Selbstbewertung und Identitätsorganisation entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen sich selbst einordnen, bewerten und definieren – und wie diese Selbstbeziehung Verhalten beeinflusst.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
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Feld 1 – Selbstbezogene Mechanismen
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5 Cluster
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25 Subtypen
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110 Erkenntniseinheiten
Cluster 1 – Selbstwertorientierung
Dieser Cluster untersucht Verhalten, das aus der Bewertung des eigenen Wertes entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen ihren Selbstwert sichern, schützen oder stärken und ihr Verhalten an dieser Bewertung ausrichten.
Cluster 2 – Identitätsorientierung
Dieser Cluster untersucht Verhalten, das aus dem eigenen Selbstverständnis entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen ihre Identität aufbauen, erhalten oder weiterentwickeln und ihr Verhalten daran orientieren.
Cluster 3 – Konsistenzorientierung
Dieser Cluster untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis nach innerer Stimmigkeit entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Widersprüche reduzieren, Überzeugungen absichern und Orientierung schaffen.
Cluster 4 – Kompetenzorientierung
Dieser Cluster untersucht Verhalten, das aus der Einschätzung der eigenen Fähigkeiten entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Kompetenzen entwickeln, absichern oder erweitern und ihr Handeln daran ausrichten.
Cluster 5 – Kontrollorientierung
Dieser Cluster untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis nach Einfluss und Kontrolle entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Vorhersagbarkeit schaffen, Unsicherheit begrenzen und ihre Handlungsfreiheit sichern.
