Feld 3 – Cluster 1 – Subtyp 7 – Intransparenz von Anreizsystemen
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen die zugrunde liegenden Steuerungsmechanismen
nicht unmittelbar sichtbar sind.
Im Mittelpunkt stehen Dynamiken,
durch die Verhalten beeinflusst wird,
ohne dass die wirkenden Anreizstrukturen klar erkannt werden.
Wie Orientierung innerhalb von Mirror entsteht
System Mirror
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Feld 3 – Zwischenmenschliche Dynamiken
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Cluster 1 – Systemlogiken & Anreizstrukturen
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Subtyp 7 – Intransparenz von Anreizsystemen
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5 Erkenntniseinheiten
1. EE – Warum du nicht genau verstehst, warum du dich so verhälst
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Verhaltensweisen durch Anreizstrukturen beeinflusst werden können,
ohne dass deren Wirkung unmittelbar erkennbar ist.
2. EE – Warum Systemlogiken für dich nicht sichtbar sind
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum die Steuerungsmechanismen eines Systems häufig im Hintergrund wirken
und deshalb schwer wahrnehmbar bleiben.
3. EE – Warum Systemlogiken für dich nicht sichtbar sind
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Anreizstrukturen Verhalten beeinflussen können,
ohne als aktive Einflussfaktoren erkannt zu werden.
4. EE – Warum du Regeln folgst, deren Wirkung du nicht durchschaust
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum bestehende Regeln Orientierung für Verhalten schaffen können,
auch wenn ihre Funktionsweise nicht vollständig verstanden wird.
5. EE – Warum du dich anpasst, ohne die Logik dahinter zu erkennen
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Verhaltensanpassungen entstehen können,
ohne dass die zugrunde liegenden Systemmechanismen bewusst nachvollzogen werden.
