Feld 2 – Cluster 3 – Subtyp 5 – Rollenbasierte Erwartungen
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen Verhalten
durch soziale Rollen und Positionen geprägt wird.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen,
durch die bestimmte Rollen implizite Erwartungen erzeugen
und Verhaltensspielräume definieren.
Wie Orientierung innerhalb von Mirror entsteht
System Mirror
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Feld 2 – Zwischenmenschliche Dynamiken
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Cluster 3 – Erwartungen & sozialer Druck
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Subtyp 5 – Rollenbasierte Erwartungen
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4 Erkenntniseinheiten
1. EE – Warum du dich je nach Rolle unterschiedlich verhälst
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum unterschiedliche soziale Rollen
unterschiedliche Verhaltensweisen und Erwartungen aktivieren können.
2. EE – Warum Erwartungen an deine Position dein Verhalten bestimmen
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum mit bestimmten Positionen verbundene Erwartungen
einen starken Einfluss auf Verhalten ausüben können.
3. EE – Warum du dich so verhälst, wie es „zu deiner Rolle passt“
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Verhalten häufig an den Anforderungen orientiert wird,
die mit einer sozialen Rolle verbunden sind.
4. EE – Warum du dich schwer aus bestimmten Rollen lösen kannst
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum einmal etablierte Rollenbilder bestehen bleiben können
und alternative Verhaltensweisen erschweren.
