Feld 1 – Cluster 3 – Subtyp 1 – Stabilisierung neuer Zustände
Dieser Subtyp untersucht die Mechanismen,
durch die neue Zustände dauerhaft reproduziert
und langfristig verfestigt werden.
Im Mittelpunkt stehen die Prozesse,
durch die Veränderung zu einer neuen Stabilität wird.
Wie Orientierung innerhalb von Mirror entsteht
System Change
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Feld 1 – Zustandsübergänge
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Cluster 3 – Etablierung neuer Zustände
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Subtyp 1 – Stabilisierung neuer Zustände
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7 Erkenntniseinheiten
1. EE – Warum Veränderung erst endet, wenn ein neuer Zustand stabil wird
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Veränderungsprozesse erst abgeschlossen sind,
wenn sich ein neuer Zustand dauerhaft stabilisiert.
2. EE – Warum neue Zustände dauerhaft reproduziert werden müssen
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum neue Zustände nur bestehen bleiben,
wenn sie fortlaufend reproduziert und aufrechterhalten werden.
3. EE – Warum nicht jede Veränderung von Dauer ist
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum neu entstandene Zustände
nicht automatisch dauerhaft bestehen bleiben.
4. EE – Warum neue Muster erst durch Wiederholung Bestand gewinnen
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum neue Muster
erst durch ihre wiederholte Reproduktion langfristig stabil werden.
5. EE – Warum erfolgreiche Veränderungen wieder stabil werden
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum erfolgreiche Veränderungsprozesse
langfristig neue stabile Zustände hervorbringen.
6. EE – Warum sich neue Zustände gegen Rückkehr zum Alten behaupten müssen
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum neue Zustände
dauerhaft gegenüber früheren Zuständen bestehen müssen,
um langfristig erhalten zu bleiben.
7. EE – Warum dauerhafte Veränderung eigene Mechanismen der Verfestigung benötigt
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum neue Zustände
eigene Mechanismen der Verfestigung benötigen,
um langfristig bestehen zu können.
