Feld 1 – Cluster 1 – Subtyp 3 – Relative Bewertungslogik
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen Selbstbewertung
über Vergleich statt über innere Maßstäbe entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Dynamiken,
durch die der eigene Wert
aus relativer Position abgeleitet wird.
Wie Orientierung innerhalb von Mirror entsteht
System Mirror
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Feld 1 – Individuelle Mechanismen
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Cluster 1 – Selbstmodell & Bewertungssystem
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Subtyp 3 – Relative Bewertungslogik
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4 Erkenntniseinheiten
1. EE – Warum du dich schlechter fühlst, sobald andere besser sind als du
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum die eigene Bewertung sinken kann,
obwohl sich an den eigenen Fähigkeiten nichts verändert hat.
2. EE – Warum dein Selbstwert davon abhängt, wie du im Vergleich abschneidest
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Selbstwert nicht unabhängig entsteht,
sondern an die eigene Position im Vergleich zu anderen gekoppelt wird.
3. EE – Warum du dich klein fühlst, wenn andere weiter sind als du
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum die Fortschritte anderer
die Wahrnehmung des eigenen Entwicklungsstands beeinflussen können.
4. EE – Warum du dich nicht gut fühlen kannst, wenn andere erfolgreicher sind
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum eigene Zufriedenheit instabil wird,
wenn Erfolg primär relativ statt unabhängig bewertet wird.
Phänomenraum
Wo dieser Mechanismus als Phänomen sichtbar wird:
Selbst & innere Orientierung → Relative Selbstwertermittlung
Wenn die eigene Person relativ zu anderen bewertet wird, kann sich ihre Einschätzung mit dem jeweiligen Vergleichsrahmen verändern. Dadurch kann derselbe eigene Zustand unterschiedlich wertvoll erscheinen, obwohl sich an der eigenen Person selbst nichts verändert hat.
Phänomenraum
Wo dieser Mechanismus als Phänomen sichtbar werden kann:
Selbst & innere Orientierung → Selbstwerterhöhung durch Aufwertung
Wenn die eigene Person relativ zu anderen bewertet wird, erhält die Position innerhalb eines Vergleichsrahmens persönliche Bedeutung. Dadurch kann eine günstigere relative Position die Bewertung der eigenen Person verbessern und zur Selbstwerterhöhung beitragen.
