Feld 1 – Cluster 4 – Subtyp 3 – Kompetenzschutz
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, die eigene Kompetenz vor Infragestellung zu schützen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Situationen vermeiden oder kontrollieren, in denen mangelnde Fähigkeiten sichtbar werden könnten, um das Vertrauen in die eigene Kompetenz zu erhalten.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
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Feld 1 – Selbstbezogene Mechanismen
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Cluster 4 – Kompetenzorientierung
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Subtyp 3 – Kompetenzschutz
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3 Erkenntniseinheiten
1. EE – Warum du Situationen vermeidest, in denen fehlende Fähigkeiten sichtbar werden könnten
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Menschen Situationen meiden können, in denen ihre Fähigkeiten infrage gestellt oder mögliche Kompetenzdefizite sichtbar werden.
2. EE – Warum Kritik an deinen Fähigkeiten manchmal besonders schwer anzunehmen ist
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Kritik an deinen Fähigkeiten besonders belastend wirken kann, wenn sie dein bestehendes Kompetenzbild infrage stellt.
3. EE – Warum Zweifel an deinen Fähigkeiten manchmal stärker wirken als viele Erfolge
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum einzelne Hinweise auf mögliche Kompetenzdefizite dein Kompetenzbild stärker beeinflussen können als zahlreiche frühere Erfolge.
