Feld 1 – Cluster 1 – Subtyp 3 – Relative Selbstwertermittlung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis nach äußerer Bestätigung des eigenen Wertes entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen ihren Selbstwert aus Anerkennung, Lob oder Zustimmung anderer ableiten und ihr Verhalten an der Suche nach dieser Bestätigung ausrichten.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
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Feld 1 – Selbstbezogene Mechanismen
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Cluster 1 – Selbstwertorientierung
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Subtyp 3 – Relative Selbstwertermittlung
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3 Erkenntniseinheiten
1. EE – Warum dein Selbstwert manchmal vom Vergleich mit anderen abhängt
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum dein Selbstwert weniger von deinen objektiven Eigenschaften als von deiner wahrgenommenen Position im Vergleich zu anderen abhängen kann.
2. EE – Warum du dich klein fühlen kannst, wenn andere erfolgreicher wirken
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum der Erfolg anderer dein eigenes Selbstwertgefühl mindern kann, obwohl deine persönliche Situation unverändert geblieben ist.
3. EE – Warum Vergleiche dein Selbstbild stärker beeinflussen können als Fakten
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum soziale Vergleiche dein Selbstbild stärker verändern können als objektive Hinweise auf deine eigenen Fähigkeiten oder Leistungen.
Phänomenraum
Wo dieser Mechanismus als Phänomen sichtbar werden kann:
Selbst & innere Orientierung → Relative Selbstwertermittlung
Wenn der eigene Wert über Vergleiche mit relevanten anderen bestimmt wird, erhält die relative Position selbstwertbezogene Bedeutung. Dadurch kann sich die eigene Selbstbewertung verändern, je nachdem, wie günstig oder ungünstig die eigene Position im Vergleich ausfällt.
