Feld 5 – Cluster 3 – Identitäts- & Konsistenzstabilisierung
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die Verhalten aufgrund seiner Verbindung zum eigenen Selbstverständnis dauerhaft bestehen bleibt.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Selbstbilder, persönliche Kontinuität und innere Stimmigkeit bestehende Verhaltensweisen stabilisieren und Veränderungen erschweren.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
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Feld 5 – Verhaltensstabilisierung und Musterbildung
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Cluster 3 – Identitäts- & Konsistenzstabilisierung
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4 Subtypen
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18 Erkenntniseinheiten
Subtyp 1 – Selbstmodellstabilisierung
Dieser Subtyp untersucht Mechanismen, durch die Verhalten bestehen bleibt, weil es das eigene Selbstbild fortlaufend bestätigt.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Verhaltensweisen beibehalten, die mit ihrem Selbstverständnis übereinstimmen und ihre bestehende Selbstdefinition stärken.
Subtyp 2 – Konsistenzsicherung
Dieser Subtyp untersucht Mechanismen, durch die Verhalten bestehen bleibt, weil es innere Stimmigkeit aufrechterhält.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Verhaltensweisen fortführen, die mit ihren Überzeugungen, Werten und ihrem Selbstverständnis vereinbar sind und dadurch innere Widersprüche vermeiden.
Subtyp 3 – Selbstkontinuität
Dieser Subtyp untersucht Mechanismen, durch die Verhalten bestehen bleibt, weil es persönliche Kontinuität vermittelt.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die vertraute Verhaltensweisen das Erleben einer beständigen Identität unterstützen und Orientierung über längere Zeiträume hinweg schaffen.
Subtyp 4 – Veränderungsresistenz
Dieser Subtyp untersucht Mechanismen, durch die Verhalten gegenüber Veränderungen stabil bleibt.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die bestehende Verhaltensmuster bevorzugt und neue Alternativen zurückgestellt werden, weil sie besser mit dem bisherigen Selbstverständnis vereinbar sind.
