Feld 2 – Cluster 2 – Lust- & Belohnungsorientierung
Dieser Cluster untersucht Verhalten, das aus der Erwartung positiver Erfahrungen und attraktiver Zustände entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Belohnung, Freude, angenehme Erlebnisse oder Bedürfnisbefriedigung anstreben und ihr Verhalten auf deren Erreichung ausrichten.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
↓
Feld 2 – Affektive Mechanismen
↓
Cluster 2 – Lust – & Belohnungsorientierung
↓
5 Subtypen
↓
16 Erkenntniseinheiten
Subtyp 1 – Belohnungsorientierung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, lohnende oder attraktive Ergebnisse zu erreichen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Handlungen auswählen und verfolgen, weil sie sich davon eine positive Konsequenz oder einen persönlichen Gewinn versprechen.
Subtyp 2 – Lustorientierung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis nach angenehmen emotionalen oder körperlichen Zuständen entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen positive Gefühle erzeugen, erhalten oder verstärken und ihr Verhalten an diesen Erfahrungen ausrichten.
Subtyp 3 – Unmittelbare Bedürfnisbefriedung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis nach sofortiger Bedürfnisbefriedigung entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen unmittelbare Erfüllung gegenüber späteren Vorteilen bevorzugen und Handlungen auf eine möglichst schnelle Befriedigung aktueller Bedürfnisse ausrichten.
Subtyp 4 – Stimulationsorientierung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis nach Reiz, Abwechslung oder Aktivierung entsteht.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen neue Eindrücke, intensive Erfahrungen oder spannende Situationen suchen, um ein höheres Maß an Stimulation zu erleben.
Subtyp 5 – Antizipierte Belohnungsaktivierung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das bereits durch die Erwartung einer positiven Erfahrung aktiviert wird.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die die Aussicht auf eine zukünftige Belohnung Motivation erzeugt und Handlungen in Gang setzt, noch bevor die eigentliche Belohnung erreicht wurde.
