Feld 1 – Cluster 4 – Subtyp 3 – Reaktivierung bestehender Muster
Dieser Subtyp untersucht Situationen,
in denen frühere Verhaltensmuster
nach einer Veränderung erneut wirksam werden.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen,
durch die bestehende Muster latent erhalten bleiben
und später reaktiviert werden können.
Wie Orientierung innerhalb von Mirror entsteht
System Mirror
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Feld 1 – Individuelle Mechanismen
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Cluster 4 – Verhaltensstabilisierung & Musterbildung
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Subtyp 3 – Reaktivierung bestehender Muster
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5 Erkenntniseinheiten
1. EE – Warum du in alte Muster zurückfällst
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum frühere Verhaltensmuster erneut wirksam werden können,
obwohl zwischenzeitlich Veränderungen gelungen sind.
2. EE – Warum Veränderung nicht stabil bleibt
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum neue Verhaltensweisen bestehen können,
ohne sich dauerhaft gegenüber früheren Mustern durchzusetzen.
3. EE – Warum Fortschritt nicht stabil bleibt
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum erreichte Veränderungen ihre Stabilität verlieren
und frühere Verhaltensweisen wieder an Einfluss gewinnen können.
4. EE – Warum Wissen dein Verhalten nicht stabilisiert
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Einsicht und Verständnis allein nicht ausreichen,
um neue Verhaltensmuster dauerhaft zu verankern.
5. EE – Warum Vorsätze scheitern, obwohl du motiviert bist
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Motivation Veränderungen anstoßen kann,
ohne ihre langfristige Stabilität sicherzustellen.
