Feld 4 – Cluster 1 – Subtyp 1 – Ziel- und Orientierungskonflikt
Dieser Subtyp untersucht Mechanismen, durch die mehrere Ziele, Bedürfnisse, Werte, Rollen oder Orientierungen gleichzeitig unterschiedliche Entscheidungen verlangen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die die Unvereinbarkeit konkurrierender Entscheidungsrichtungen Entscheidungsspannung erzeugt.
Wie Orientierung innerhalb von Decision entsteht
Decision
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Feld 4 – Unsicherheits-, Risiko- & Antizipationsarchitekturen
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Cluster 1 – Spannungsformen
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Subtyp 1 – Ziel- und Orientierungskonflikt
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5 Erkenntniseinheiten
1. EE – Warum nicht alle wichtigen Dinge gleichzeitig erreichbar sind
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum die Verwirklichung eines wichtigen Ziels häufig die Erreichung eines anderen erschwert oder ausschließt und dadurch Zielkonflikte entstehen.
2. EE – Warum konkurrierende Prioritäten Entscheidungsspannung erzeugen
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum mehrere gleichzeitig bedeutsame Prioritäten inneren Entscheidungsdruck erzeugen können, bevor überhaupt eine Rangordnung zwischen ihnen hergestellt wird.
3. EE – Warum unterschiedliche Werte in verschiedene Richtungen ziehen können
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum mehrere gleichzeitig gültige Werte unterschiedliche Handlungsrichtungen nahelegen und dadurch Entscheidungskonflikte entstehen können.
4. EE – Warum Rollen und Verpflichtungen miteinander kollidieren
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum mehrere gleichzeitig ausgeübte soziale Rollen widersprüchliche Anforderungen erzeugen und dadurch konkurrierende Handlungsorientierungen entstehen.
5. EE – Warum Entscheidungen schwer werden, wenn mehrere Richtungen gleichzeitig wichtig sind
Diese Erkenntniseinheit untersucht,
warum Entscheidungen erschwert werden, wenn mehrere Handlungsrichtungen gleichzeitig hohe Bedeutung besitzen und nicht parallel verfolgt werden können.
