Feld 2 – Präferenzbildung & Bewertungsarchitektur
Dieses Feld untersucht, warum bestimmte Optionen attraktiver, relevanter oder bevorzugenswerter erscheinen als andere.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Optionen bewertet, Vergleichsmaßstäbe organisiert und Präferenzen innerhalb eines Entscheidungsraums gebildet werden.
Wie Orientierung innerhalb von Decision entsteht
Decision
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Feld 2 – Präferenzbildung & Bewertungsarchitektur
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4 Cluster
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12 Subtypen
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52 Erkenntniseinheiten
Cluster 1 – Optionsbezogene Bewertung
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die Optionen anhand ihrer Eigenschaften, erwarteten Folgen oder Umsetzbarkeit bewertet werden.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Merkmale einzelner Optionen ihre Präferenz innerhalb eines Entscheidungsraums beeinflussen.
Cluster 2 – Selbst- & Passungsbewertung
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die Optionen anhand ihrer Beziehung zur bewertenden Person bewertet werden.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die die Passung zwischen einer Option und der bewertenden Person ihre Präferenz beeinflusst.
Cluster 3 – Kontextuelle Bewertungsmodulation
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die sich die Bewertung von Optionen verändert, obwohl ihre Eigenschaften unverändert bleiben.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Veränderungen des Bewertungskontexts die Präferenz von Optionen beeinflussen.
Cluster 4 – Bewertungsorganisation
Dieser Cluster untersucht Mechanismen, durch die Bewertungsmaßstäbe und Bewertungsregeln strukturiert werden.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die die Organisation von Bewertungskriterien bestimmt, wie Präferenzen entstehen.
