Feld 4 – Cluster 5 – Konfliktvermeidende Sozialregulation
Dieser Cluster untersucht Verhalten, das auf die Stabilisierung sozialer Beziehungen und Zusammenarbeit ausgerichtet ist.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Spannungen begrenzen, Konflikte entschärfen und tragfähige Beziehungen sowie kooperative Interaktionen erhalten.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
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Feld 4 – Soziale Anpassungsmechanismen
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Cluster 5 – Konfliktvermeidende Sozialregulation
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5 Subtypen
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21 Erkenntniseinheiten
Subtyp 1 – Harmonie- & Konsenssicherung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, soziale Harmonie und gemeinsame Verständigung zu erhalten.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Spannungen reduzieren, Kompromisse fördern und gemeinsame Grundlagen sichern.
Subtyp 2 – Beziehungs- & Zugehörigkeitserhalt
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, Beziehungen und soziale Zugehörigkeit trotz Meinungsverschiedenheiten aufrechtzuerhalten.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Konflikte zurückstellen oder ihr Verhalten anpassen, um wichtige soziale Bindungen zu bewahren.
Subtyp 3 – Eskalationsvermeidung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, die Zuspitzung sozialer Konflikte zu verhindern.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen deeskalierend handeln, Spannungen frühzeitig begrenzen und eine Verschärfung von Auseinandersetzungen vermeiden.
Subtyp 4 – Interaktions- & Kooperationssicherung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, funktionierende Zusammenarbeit und soziale Interaktion zu erhalten.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen kooperatives Verhalten fördern und Bedingungen schaffen, die gemeinsame Handlungsfähigkeit unterstützen.
Subtyp 5 – Sozialkostenbegrenzung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, negative soziale Folgen von Konflikten oder Spannungen zu reduzieren.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen soziale Schäden begrenzen, Beziehungen schützen und die langfristigen Kosten zwischenmenschlicher Konflikte möglichst gering halten.
