Feld 3 – Cluster 3 – Kompensationsmechanismen
Dieser Cluster untersucht Verhalten, das Defizite, Einschränkungen oder bedrohte Stabilitäten ausgleichen soll.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen fehlende Ressourcen kompensieren, Schwächen ausgleichen oder ihre psychische Stabilität trotz bestehender Belastungen aufrechterhalten.
Wie Orientierung innerhalb von Core entsteht
Core
↓
Feld 3 – Schutz- & Regulationsmechanismen
↓
Cluster 3 – Kompensationsmechanismen
↓
6 Subtypen
↓
22 Erkenntniseinheiten
Subtyp 1 – Defizitausgleich
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, wahrgenommene Defizite auszugleichen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen fehlende Fähigkeiten, Ressourcen oder Möglichkeiten durch alternative Strategien oder Stärken ersetzen.
Subtyp 2 – Selbstwertkompensation
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, einen bedrohten Selbstwert zu stabilisieren.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen kompensierende Aktivitäten oder Erfolge nutzen, um wahrgenommene Selbstwertverluste auszugleichen.
Subtyp 3 – Kontrollkompensation
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, verlorene Einflussmöglichkeiten zu ersetzen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen alternative Formen von Kontrolle herstellen, wenn ursprüngliche Handlungsmöglichkeiten eingeschränkt oder verloren gegangen sind.
Subtyp 4 – Defizitabdeckung
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, eigene Defizite weniger sichtbar werden zu lassen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen Schwächen verbergen, überspielen oder aus dem Fokus rücken, um negative Folgen für sich selbst oder andere zu begrenzen.
Subtyp 5 – Stabilisierung trotz Defizit
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, trotz bestehender Einschränkungen funktionsfähig zu bleiben.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen ihre psychische Stabilität und Handlungsfähigkeit auch unter dauerhaft erschwerten Bedingungen aufrechterhalten.
Subtyp 6 – Überkompensation
Dieser Subtyp untersucht Verhalten, das aus dem Bedürfnis entsteht, wahrgenommene Defizite durch überdurchschnittliche Leistungen in anderen Bereichen auszugleichen.
Im Mittelpunkt stehen Mechanismen, durch die Menschen einzelne Fähigkeiten oder Lebensbereiche besonders stark ausbauen, um bestehende Schwächen zu kompensieren.
